La E.S.E. Hospital Departamental San Antonio de Pitalito, participa activamente en la celebración de La Semana Mundial de La Lactancia Materna 2019, comprendida del 01 al 09 de agosto de la actual vigencia, dando especial relevancia a la Sala Amiga de la Familia Lactante que se encuentra disponible para uso de nuestros pacientes, acompañantes y colaboradoras de la Institución las 24 horas del día.
El 05 de agosto de los corrientes, en el desarrollo del Comité Técnico Gerencial del Hospital, se realizó el lanzamiento de la Celebración de la Semana Mundial de La Lactancia Materna 2019 “Empoderémonos ¡Hagamos Posible La Lactancia!”, la cual tendrá diversas actividades y estrategias a desarrollar para la presente semana.
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El 31 de julio, El Dr. Juan Pablo Uribe Restrepo, Ministro de Salud y Protección Social, estuvo en una entrevista realizada por la cadena de noticias Blu Radio, donde informó sobre varios temas de interés nacional, relacionados con las enfermedades que más padecen los Colombianos, la importancia de hacer ejercicio, la depresión, los intentos de suicidio, las tutelas, el Acuerdo de Punto Final y resaltó las gestiones de algunas IPS Públicas que son referente nacional.
En un aparte de la entrevista, El Sr. Ministro de Salud y Protección Social, citó entre algunas IPS Públicas a nuestra E.S.E. como un ejemplo en Colombia de lo que corresponde hacer en salud, que somos un buen hospital como lo constató en su visita, y que junto con los mejores hospitales que participamos a nivel nacional en el II Encuentro Nacional de Secretarios Departamentales y Distritales de Salud “Sí Se Puede” (el 06 y 07 de junio), lograremos muy seguramente la Acreditación, teniendo estándares superiores de calidad, mostrándonos internacionalmente con gran orgullo, por estar haciendo las cosas muy bien.
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Con gran satisfacción y éxito finalizó la programación de la Semana de la Seguridad y Salud en el Trabajo en la E.S.E. Hospital Departamental San Antonio de Pitalito, donde se destinaron espacios de la Jornada Laboral para afianzar la Cultura de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, pudiendo conmemorar anualmente este proceso, con estrategias trascendentales para soportar un ritmo de trabajo marcado por un entorno laboral cada vez más competitivo, que requiere de acciones Institucionales de prevención de estrés, enfermedades y accidentes laborales.
La programación se desarrolló con la participación de colaboradores de planta, afiliados partícipes de agremiaciones sindicales y contratistas, con diversas actividades:
- Compartir Saludable. “Tu Salud es Importante para la Institución”.
- Terapias de relajación como mecanismos de Autoregulación emocional. “Una Terapia de relajación recupera tu salud, el bienestar es un deber en tu vida”.
- Capacitación de acceso a servicios de la ARL.
- Pausas Activas. “La conducta sedentaria genera estrés laboral, la prevención es tu responsabilidad”.
- Entrenamiento de Brigadas.
- Valoración de Optometría. “Recuerda detectar a tiempo las enfermedades visuales para que la luz de tus ojos se prolongue”.
- Aeróbicos. “No será fácil pero tu cuerpo te lo agradecerá”
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El 26 de julio de 2019, en la jornada de la mañana se desarrolló en la Sala de Juntas del Despacho del Sr. Gobernador del Departamento del Huila en la ciudad de Neiva, la reunión ordinaria de Junta Directiva de la E.S.E. Hospital Departamental San Antonio de Pitalito, con el siguiente orden del día y respectiva documentación:
- Verificación del quórum.
- Aprobación del orden del día.
- Aprobación del Acta 006 de la Sesión Ordinaria de Junta Directiva efectuada el 26 de junio de 2019.
- Informe Número 2 de la Prestación de Servicios de Salud con Base en los RIPS, período: Segundo Trimestre de 2019.
- Invitación a la Socialización del Proceso de Acreditación de la Institución.
- Auditoría de Inventario de La E.S.E. Hospital Departamental San Antonio de Pitalito a corte 30 de junio de 2019.
- Proposiciones y varios.
- Presentación Informe No.2 RIPS Trimestre 2-2019 (Prezi).
- Informe No.2 RIPS Trimestre 2-2019 (PDF).
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La E.S.E. Hospital Departamental San Antonio de Pitalito, en el desarrollo de sus Políticas de Calidad de la Atención en Materia de Prestación de Servicios de Salud, de Seguridad del Paciente, de Humanización y en concordancia con los programas transversales con enfoque en Acreditación (Gestión de la Información y Gestión de la Tecnología); realizó la inversión de $478 millones aproximadamente con recursos propios del Hospital para Dotación de Tecnología No Biomédica y Licencias de Software, cuya sumatoria fue de 714 productos clasificados en 24 ítems diferentes. Entre los principales, podemos citar: 25 Memorias RAM, 12 Discos de estado sólido, 10 Fuentes de Poder, 2 Impresoras, 5 Scaner Fujitsu Duplex, 3 Tablet, 5 Discos Duros, 15 Acces Point, 50 Computadores AIO LENOVO, 6 Portátiles ThinkPad, y una cantidad significativa de licencias para los respectivos equipos de cómputo, sistemas de información y comunicación, entre otros equipos activos de red de datos.
De esta manera nuestra institución da cumplimiento a las estrategias establecidas en la Metas A2 (Acreditación), A4 (Humanización) y Plan de Adquisiciones de nuestro Plan de Gestión “Desarrollo y Transformación Hospitalaria Con Gestión Humana 2016-2020”, en beneficio de nuestra comunidad Surcolombiana.
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