Con la alegría de la satisfacción del deber cumplido y continuar entregando el mejor servicio de salud, compartimos con nuestros estimados usuarios, colaboradores, contratistas, grupos de interés y comunidad en general, algunos de los reconocimientos y agradecimientos del mes marzo de nuestros usuarios y sus familias, dirigidas a nuestra gran Familia Hospitalaria en los diferentes procesos asistenciales y administrativos, producto de nuestra labor misional brindada con calidad, humanización y amor.
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El pasado viernes 31 de mayo, la Familia Hospitalaria, usuarios, familiares y acompañantes, participaron de la Inscripción y Presentación de las Candidatas al Reinado de Integración 2019 “San Pedro Acreditado” de La E.S.E. Hospital Departamental San Antonio de Pitalito. Para este año El Comité Organizador definió la temática de los Ejes del Sistema Único de Acreditación en Salud (SUA), que serán representados por cada una de las siguientes candidatas y sus respectivos equipos de apoyo (personal de planta y aliados estratégicos):
- Xiomara Mendoza Rodríguez – Eje Seguridad del Paciente, Equipo de apoyo: ESPROSALUD.
- Paula Alejandra Serrato Rojas – Eje Gestión del Riesgo, Equipo de apoyo: SIAPSA.
- Yuriam Lizeth Ramírez Ramírez – Eje Gestión de la Tecnología, Equipo de apoyo: ASISER.
- Astrid Yuvely Burgos Amaya – Eje Transformación Cultural, Equipo de apoyo: Personal de planta, estudiantes en práctica formativa, contratistas directos, empresas de tercer nivel, LAOS, CESTEC y empresas de traslado asistencial)
- Luisa Fernanda Núñez Irreño, Eje Responsabilidad Social Empresarial, Equipo de apoyo: TAC, RMN, UCI Adultos, Limpieza Total, SEDAR e INDIGO.
El Eje de Humanización de la Atención, Representado por Cindy Juliette Rodríguez Saldaña, y su equipo de trabajo, fueron los ganadores de la primera versión en el 2019, quiénes entregarán la corona en éstas festividades.
#HuilaCrece
#TeAtendemosConElCorazon
#IISanPedroAcreditado2023
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La E.S.E Hospital Departamental San Antonio de Pitalito cumpliendo con los estándares asistenciales de planeación en la atención, el día 30 de mayo de 2023, se realizó la campaña de donación de sangre en el Centro Administrativo Municipal “La Chapolera”, jornada que se llevó acabo en conjunto con la Secretaría de Salud Municipal de Pitalito, PIC (Plan de Intervenciones Colectivas) y el servicio de Banco de Sangre de la E.S.E. Hospital Departamental San Antonio de Pitalito, de 8:00 a.m. a 12:00 p.m., recolectando un total de 37 unidades.
Cuando donas sangre tienes la oportunidad de salvar vidas siendo un acto de solidaridad y de amor por la vida.
#SéunhéroeDonaSangreSalvaVidas
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El 26 de mayo de 2023, se realizó con éxito la Jornada de Diálogo y Rendición de Cuentas a la Ciudadanía de la Vigencia 2022, por parte de la Gerente de la E.S.E. Hospital Departamental San Antonio De Pitalito – Huila, Dra. Diana Victoria Muñoz Muñoz, en el auditorio del Hospital, a través de Facebook Live, página web y redes sociales de la institución, cumpliendo con lo establecido en el CONPES No 3654 de 2010, al Artículo 78 de la ley 1474 de 2011.
Se contó con un gran número de participantes (Presencial 117 personas: Veedores Municipales, La Gerente del Hospital de San Agustín, Contratistas, Miembros de Junta Directiva de la Institución, y comunidad en general. Al igual que una participación activa a través de las redes sociales), los cuales pudieron realizar preguntas, observaciones y sugerencias sobre los temas tratados y en aquellos de interés general, que fueron atendidos por La Gerente.
En la Jornada de la Audiencia Pública, se dieron a conocer las evidencias de las metas logradas del Plan de Gestión “Desarrollo y Transformación Hospitalaria con Gestión Humana 2020-2024” a través de los estándares y los seis (6) Ejes del Sistema Único de Acreditación (pilares del Plan de Gestión), la importancia y resultados de los Indicadores de Gestión del SOGC de la Vigencia 2022, Indicadores del Informe de Satisfacción de los Usuarios 2022, los Resultados más relevantes de la Gestión Gerencial de alto impacto haciendo una trazabilidad 2012 a 2022, los avances del del Plan Maestro de Reordenamiento Físico de Servicios E Infraestructura Hospitalaria de la entidad, las Inversiones Realizadas en el 2022 ($10.651 millones), los resultados relacionados con la viabilidad financiera (Superávit de $7.662 millones), el incremento en el portafolio de servicios de mediana y alta complejidad con estándares superiores de calidad; el Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano para la Vigencia 2023; así como los canales de comunicación del Hospital para la participación de la comunidad en general, entre otros.
Próximamente se publicará en el Micrositio Rendición de Cuentas 2022 el Acta de Realización de la Audiencia Pública de Rendición de Cuentas a la Ciudadanía Vigencia 2022.
¡Cumplimos los Compromisos y Vamos por Más!
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Participa a través de los siguientes canales formulando propuestas, recomendaciones, observaciones, preguntas y evaluación de nuestra rendición de cuentas de la vigencia 2022:
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https://forms.gle/JZPmkDNftB7xXjKU8
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- Formulario Evaluación del Evento:
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- Escrito por Leider Machado
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