Con la alegría de la satisfacción del deber cumplido y continuar entregando el mejor servicio de salud, compartimos con nuestros estimados usuarios, colaboradores, contratistas, grupos de interés y comunidad en general, algunos de los reconocimientos y agradecimientos del mes junio de nuestros usuarios y sus familias, dirigidas a nuestra gran Familia Hospitalaria en los diferentes procesos asistenciales y administrativos, producto de nuestra labor misional brindada con calidad, humanización y amor.
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Conforme a lo establecido en el Decreto 2865 de 2013, emitido por el Departamento Administrativo de la Función Pública y compilado en el Decreto 1083 de 2015, se declaró el 27 de junio de cada año, como Día Nacional del Servidor Público.
Para conmemorar este día el Comité de Bienestar Social de la Institución programó una jornada de contacto con la naturaleza y manejo de estrés en la Corporación Autónoma Magdalena – CAM, con lo anterior se logró fortalecer el sentido de pertenencia, honestidad, transparencia y dedicación para ofrecer a la comunidad hospitalaria una adecuada prestación de los servicios.
#TeAtendemosConElCorazon
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El medio informativo “La Revista de Colección” en su edición No. 12 de 2023 – Historia Cultural y Folclórica de las Fiestas de San Juan y San Pedro en El Huila, publicó temas especializados de nuestras costumbres folclóricas y culturales del Departamento del Huila, como también logros y avances en las gestiones de las empresas más representativas del sector salud, administraciones municipales, entre otros.
Para nuestros usuarios, sus familias, Colaboradores, y comunidad en general es motivo de alegría y orgullo, compartir que en las páginas 22 y 23 de la citada revista, se realizó un reconocimiento a nuestro hospital, resaltando que es un referente nacional por “Un Hospital Emblemático”, se resalta la gestión gerencial de La Dra. Diana Victoria Muñoz Muñoz, y los pilares del Plan de Gestión “Desarrollo y Transformación Hospitalaria con Gestión Humana”, los seis (6) Ejes del Sistema Único de Acreditación:
- Humanización de la Atención.
- Seguridad del Paciente.
- Responsabilidad Social Empresarial.
- Gestión de la Tecnología.
- Gestión del Riesgo.
- Transformación Cultural.
Fuente: La Revista de Colección - Edición No. 12 de 2023
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En medio de una gran velada llena de alegría, folclor y fortalecimiento del conocimiento en los diversos temas de La Acreditación, nuestra Familia Hospitalaria celebró el Reinado de Integración 2023; La Representante del Eje Gestión de la Tecnología, Yuriam Lizeth Ramírez Ramírez fue coronada como la Reina del “San Pedro Acreditado II”, Paula Alejandra Serrato Rojas (Eje de Gestión del Riesgo) quedó de Virreina, Xiomara Mendoza Rodríguez (Eje de Seguridad del Paciente) primera Princesa, Astrid Yuvely Burgos Amaya (Eje de Transformación Cultural) segunda Princesa y Luisa Fernanda Núñez Irreño (Eje Responsabilidad Social Empresarial) tercera Princesa.
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La Dra. Diana Victoria Muñoz Muñoz, Gerente de la institución, en compañía de su equipo de trabajo, en el marco del Plan de Gestión “Desarrollo y Transformación Hospitalaria con Gestión Humana 2020-2024” realizaron la formulación, trámite y gestiones para el proyecto denominado “Dotación y Renovación de Equipos Biomédicos para el Fortalecimiento de los Principales Servicios Asistenciales de La E.S.E. Hospital Departamental San Antonio de Pitalito”, cuya idea inicial fue presentada en el Plan Bienal 2020-2021 Ajuste 3. Posteriormente, se realizaron las respectivas mesas de trabajo, ajustes al proyecto y gestiones a nivel interinstitucional para lograr la viabilidad técnica de La Secretaría de Salud del Huila (3 de octubre de 2022) y del Ministerio de Salud y Protección Social (30 de noviembre de 2022).
Con la Resolución No. 933 de 9 de junio de 2023, El Ministerio de Salud y Protección Social, nos asignaron los recursos para la ejecución del citado proyecto por la suma de $2.629.924.193, lo cual impactará positivamente en la adquisición de 19 equipos biomédicos con enfoque en la prestación de servicios de alto nivel de calidad y técnico científico, brindando seguridad y confianza a los usuarios, y dando respuesta a las necesidades tecnológicas para el fortalecimiento de los procesos asistenciales.
La Familia de La E.S.E. Hospital Departamental San Antonio de Pitalito, agradece a los equipos de trabajo y la articulación con La Secretaría de Salud del Huila y El Ministerio de Salud y Protección Social, que hicieron posible éste proyecto, para el beneficio de la Población Surcolombiana.
¡Cumplimos los Compromisos y Vamos por Más!
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