La E.S.E. Hospital Departamental San Antonio de Pitalito, hace un reconocimiento a los mejores servidores del mes de marzo de 2023, los cuales se destacaron por su desempeño laboral, carisma, solidaridad, trabajo en equipo, compromiso, responsabilidad, colaboración, compañerismo, sentido de pertenencia, y excelentes relaciones interpersonales; y en general por la vivencia de nuestros valores del Código de Integridad del Hospital. Así mismo se hizo entrega de reconocimientos a Colaboradores que son integrantes de los Equipos Primarios de Mejoramiento, por su dedicación y esfuerzo en el cumplimiento de las metas de nuestro proceso de Acreditación en el Eje de Responsabilidad Social Empresarial.
Una especial felicitación para:
- Aura Del Carmen Moreno Esterlin (Integrante de Equipos Primarios de Mejoramiento).
- Liliana Emilia Vásquez Torres (Integrante de Equipos Primarios de Mejoramiento).
- Andry Yised Bravo Gómez (Integrante de Equipos Primarios de Mejoramiento).
- Miguel Ángel Vargas Correa (Integrante de Equipos Primarios de Mejoramiento).
- Jesica Marcela Perdomo Lizcano (Personal de Planta).
- Alejandra Lara Ceballos (Personal de Planta).
- José Bladimir Lugo Ariza (Personal de Planta).
- Dr. Carlos Andrés Quintero Rincón (Surconeuro – Surcolombiana de Neurociencias S.A.S.)
- Dr. Jorge Luis Sánchez V. (ASISER – Agremiación Sindical de Servicios Especializados de Salud).
- Mónica Sofía Cuellar A. (ASISER – Agremiación Sindical de Servicios Especializados de Salud).
- Sofía Argote Hurtado (SIAPSA – Sindicato de Apoyo en Salud).
- Libardo Andrés Sánchez Vargas (SIAPSA – Sindicato de Apoyo en Salud).
- Adolfo León Jiménez Sánchez (SIAPSA – Sindicato de Apoyo en Salud).
- Luz Dary Guerrero Luna (LAOS Seguridad).
- Sandra Patricia Chamorro Guerrero (SESAHU – Organización Sindical Servicios de Salud Humanizados del Sur).
- María Yaneth Parra Rincón (SESAHU – Organización Sindical Servicios de Salud Humanizados del Sur).
- Olga Carolina Piedrahita Bolaños (SESAHU – Organización Sindical Servicios de Salud Humanizados del Sur).
- Liliana Marcela Joaqui Joaqui (SESAHU – Organización Sindical Servicios de Salud Humanizados del Sur).
- Dra. Daniela Macías Muñoz (SESAHU – Organización Sindical Servicios de Salud Humanizados del Sur).
- María del Mar Ruiz García (SESAHU – Organización Sindical Servicios de Salud Humanizados del Sur).
- Duvan Andrés Sierra Vargas (U.C.I. Adultos).
La E.S.E. Hospital Departamental San Antonio de Pitalito, seguirá motivando y resaltando en su capital humano, los valores, los principios y las capacidades de trabajo en equipo en pro de la construcción de una identidad institucional con calidad y humanización, para el beneficio de nuestros usuarios y sus familias.
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Desde la Gerencia y a través del Eje de Responsabilidad Social Empresarial que se encuentra articulado con la estrategia IAMII (Institución Amiga de la Mujer y la Infancia Integral), la Institución continúa desarrollando la Escuela de Partería de la mano de los Gobernadores, Coordinadores, Sabedores y Parteras de las comunidades Indígenas presentes en el municipio.
Este proceso de aprendizaje mutuo se lleva a cabo desde el dialogo en la Tulpa hasta la huerta Hospitalaria, la cual avanza no solo en la siembra y cosecha de alimentos orgánicos para la dieta de los pacientes, sino en la preparación de todas las plantas medicinales necesarias para la atención diferencial del binomio madre e hijo que hace parte de los cabildos Indígenas de nuestra región.
Como miembros de la Red Global de Hospitales Verdes y Saludables, buscamos desarrollar y participar de iniciativas que se relacionen con la prevención de enfermedades, en este caso; de la promoción en doble vía, fortaleciendo al mismo tiempo la obtención de alimentos saludables cultivados sin químicos.
#TeAtendemosConElCorazon
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Desde la vigencia 2019 hasta la fecha, la Institución a través de la línea de acción Hospital Verde del Eje de Responsabilidad Social Empresarial, proyecta en el plan de acción ambiental anual la Jornada de Movilidad Sostenible, resaltando los beneficios no solo en los colaboradores que participan sino en el medio ambiente.
Estas jornadas cuenta con previa inscripción, con el fin promover la participación activa de la comunidad hospitalaria. Adicionalmente se realiza educación sobre las ventajas de caminar, andar en bicicleta, alimentarse de forma saludable e incluso de compartir el vehículo.
La promoción de estas jornadas, busca también generar conciencia sobre la importancia de cuidar la calidad del aire eligiendo formas de movilizarse menos contaminantes, ya que como miembros de la Red Global de Hospitales Verdes y Saludables estamos comprometidos en no causar daño, reconocimiento los efectos del cambio climático en la salud.
#TeAtendemosConElCorazon
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El 29 de marzo de 2023, en una jornada especial de trabajo se desarrolló bajo la modalidad virtual y con la participación presencial (de algunos Miembros de Junta Directiva e invitados) la reunión ordinaria de Junta Directiva de La E.S.E. Hospital Departamental San Antonio de Pitalito, con el siguiente orden del día y respectiva documentación:
- Verificación de quórum.
- Aprobación del orden del día.
- Aprobación del Acta 002 de la Sesión ordinaria de Junta Directiva efectuada el 24 de febrero de 2023.
- Presentación, Dictamen y Aprobación de los Estados Financieros de La E.S.E. Hospital Departamental San Antonio de Pitalito a 31 de diciembre de 2022.
- Proposiciones y varios.
- Ver Presentación Punto 4 (pdf).
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- Escrito por Edgar Chacon
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