La Dra. Diana Victoria Muñoz Muñoz, Gerente de La E.S.E. Hospital Departamental San Antonio de Pitalito, en compañía de algunos Honorables Miembros de La Junta Directiva, invitados especiales, Colaboradores y comunidad en general, en cumplimiento del Plan de Gestión “Desarrollo y Transformación Hospitalaria con Gestión Humana”, entregaron a la comunidad las siguientes obras de infraestructura hospitalaria:
- Construcción, remodelación y reforzamiento de las áreas: Baños para los Usuarios de los Servicios Ambulatorios (discriminados por sexo, y con movilidad reducida). Área Financiera (tesorería, contabilidad, presupuesto, costos, cartera, sala de juntas), Gestión del Ambiente Físico, Cuentas Médicas, Revisoría Fiscal, Control Interno, Auditoría, Subgerencia Técnico Científica (oficinas, sala de juntas), Auditorio HIPÓCRATES, Estar de Conductores, Área de Mantenimiento (Hangar), Gestión de Recursos Tecnológicos (3 Containers y bodega auxiliar), remodelación de la Capilla, ruta múltiple de servicios, entre otros; todas las áreas mencionadas cuentan con sus respectivos baños y cuartos técnicos; para una área intervenida de 1.882,44 m2 por la suma de $5.831 millones (incluida la interventoría), financiada en su totalidad con recursos propios del Hospital.
- Construcción, adecuación y reorganización del Archivo General (conformada por tres niveles): Archivo General, Archivo Seguro, oficinas, cuartos técnicos (Sistema eléctrico, aires acondicionados, sistemas de información), Tanques (almacenamiento de agua), parqueaderos y terraza; para una área intervenida de 1.225,77 m2 por la suma de $3.088 millones (incluida la interventoría), financiada el 100% con recursos propios del Hospital. Ésta moderna obra garantiza las exigencias en materia archivística contenidas en La Ley 594 de 200, “Ley General de Archivo”.
Éstas obras dan respuesta a las necesidades identificadas en las respectivas etapas del Plan Maestro de Reordenamiento Físico de Servicios E Infraestructura Hospitalaria de La E.S.E. (Acuerdo 009 de 2018), siendo trascendentales para el desarrollo Hospitalario, en especial en los procesos de apoyo, Gestión del Direccionamiento Estratégico Institucional y la Gestión de la Docencia Servicio. En el diseño y ejecución de las mismas se tuvo en cuenta que fueran infraestructuras sostenibles, eficientes y humanizadas; en observancia de la normatividad vigente, los objetivos como Miembros de la Red Global de Hospitales Verdes y Saludables, al igual que nuestros pilares de los Ejes del Sistema Único de Acreditación, por consiguiente, cuentan con aspectos especiales en el uso de: Agua, Energía, Confort y Habitabilidad, Materiales y Residuos.
¡Cumplimos los Compromisos y Vamos por Más!
- Áreas Administrativas y de Apoyo.
- Archivo General.
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- Escrito por Edgar Chacon
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El pasado jueves 4 de mayo de 2023, en horas de la tarde se desarrolló en las instalaciones de La E.S.E. Hospital Departamental San Antonio de Pitalito, la jornada de referenciación solicitada por La Dra. Gladys Durán Borrero, Gerente de La E.S.E. Hospital Departamental San Antonio de Padua de La Plata (Huila), contando con la participación de su equipo de trabajo y parte del equipo del Proceso de Gestión del Direccionamiento Estratégico de nuestra institución.
l objetivo de la reunión fue compartir la experiencia exitosa institucional de la formulación, presentación y aprobación del “Plan Maestro de Reordenamiento Físico de Servicios e Infraestructura Hospitalaria de La E.S.E. Hospital Departamental San Antonio de Pitalito” (Acuerdo No. 009 de 2018). Así mismo, se socializaron temas relacionados con los aspectos a tener en cuenta para el desarrollo de la infraestructura hospitalaria, la respuesta a las necesidades de los usuarios y sus familias en lo relacionado con la apertura de nuevos servicios, el cumplimiento normativo, el desarrollo del modelo de atención con enfoque en los estándares superiores de calidad y los seis (6) Ejes del Sistema Único de Acreditación (SUA), entre otros aspectos.
De otra parte, se ilustró el avance de las inversiones realizadas para el período 2012 a 2022, cuyo consolidado totalizó $49.074 millones, de los cuales el 81,72% ($40.103 millones) se han realizado con recursos propios del hospital. Finalmente, se realizó un recorrido por las instalaciones de los proyectos más representativos para detallar su infraestructura y modelo funcional.
#HuilaCrece
#hospitallaplata
#TeAtendemosConElCorazon
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El Proceso de Gestión del Direccionamiento Estratégico de La E.S.E. Hospital Departamental San Antonio de Pitalito, invita a nuestros estimados usuarios, colaboradores, grupos de interés y comunidad en general a participar activamente en la Jornada de Diálogo de Rendición de Cuentas a la Ciudadanía de la Vigencia 2022, en las instalaciones del Auditorio del Hospital, la cual será transmitida a través de Facebook Live institucional (https://www.facebook.com/hsapitalito) y nuestra página www.hospitalpitalito.gov.co programada para el viernes 26 de mayo de 2023 a partir de las 10:00 a.m.
Para participar en tan importante evento, les recordamos que desde el mes de abril se dispuso del Micrositio Rendición de Cuentas a la Ciudadanía de la Vigencia 2022 (https://www.hospitalpitalito.gov.co/.../1943-rendicion-de...), toda la información necesaria y medios de comunicación, como:
- Ver y descargar la Tarjeta de Invitación y Convocatoria.
- Correo electrónico: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
- Formulario en línea (inscripción y preguntas para el evento RC2022).
- Opción para descargar el formulario (inscripción y preguntas para el evento RC2022).
- Formato de Evaluación.
- El Reglamento para la Jornada de Diálogo de Rendición de Cuentas a la Ciudadanía Vigencia 2022.
- Los informes que conforman La Rendición de Cuentas a la Ciudadanía Vigencia 2022.
- Un espacio para interactuar con la comunidad.
¡Todos cordialmente invitados! - ¡Cumplimos los Compromisos y Vamos por Más!
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La E.S.E. Hospital Departamental San Antonio de Pitalito, hace un reconocimiento a los mejores Colaboradores del mes de abril de 2023, los cuales se destacaron por su desempeño laboral, carisma, solidaridad, trabajo en equipo, compromiso, responsabilidad, colaboración, compañerismo, sentido de pertenencia, y excelentes relaciones interpersonales; y en general por la vivencia de nuestros valores del Código de Integridad del Hospital. Así mismo se hizo entrega de reconocimientos a Colaboradores que son integrantes de los Equipos Primarios de Mejoramiento, por su dedicación y esfuerzo en el cumplimiento de las metas de nuestro proceso de Acreditación en los Ejes: Responsabilidad Social Empresarial, Seguridad del Paciente, Humanización y Transformación Cultural.
Una especial felicitación para:
- Carolina Silva Fernández (Integrante de Equipos Primarios de Mejoramiento).
- Nancy Stella Muñoz Males (Integrante de Equipos Primarios de Mejoramiento).
- Dora Julieth Calderón Claros (Integrante de Equipos Primarios de Mejoramiento).
- Diana Lorena Rodríguez Quintero (Integrante de Equipos Primarios de Mejoramiento).
- Felipe Andrés Erazo Ortíz (Integrante de Equipos Primarios de Mejoramiento).
- Juan Manuel Carrillo Tórres (Integrante de Equipos Primarios de Mejoramiento).
- Mónica Patricia Cruz (Integrante de Equipos Primarios de Mejoramiento).
- Gerardo Artunduaga Delgado (Integrante de Equipos Primarios de Mejoramiento).
- Francy Elena Hurtado Barahona (Personal de Planta).
- Diego García Cerón (Personal de Planta).
- Liliana Emilia Vásquez Torres (Personal de Planta).
- Dr. Cristian René Díaz Parra (Surconeuro – Surcolombiana de Neurociencias S.A.S.)
- Dr. Omar Enrique Betancourt Pacheco (Médico Interno)
- Dra. Gloria Lucía Suárez Carreño (ASISER – Agremiación Sindical de Servicios Especializados de Salud).
- Davier Andrey Camacho Barrera (ASISER – Agremiación Sindical de Servicios Especializados de Salud).
- Laura Camila Calderón Carvajal (ASISER – Agremiación Sindical de Servicios Especializados de Salud).
- Jhony Edwin Fajardo Lozada (ASISER – Agremiación Sindical de Servicios Especializados de Salud).
- Yina Marcela Collazos (ASISER – Agremiación Sindical de Servicios Especializados de Salud).
- Erika Katherin Gómez (ASISER – Agremiación Sindical de Servicios Especializados de Salud).
- Sergio Esteban Vargas Rodríguez (SIAPSA – Sindicato de Apoyo en Salud).
- Wbeimar Benavides Barco (SIAPSA – Sindicato de Apoyo en Salud).
- Karol Daniela Casas Rivera (SIAPSA – Sindicato de Apoyo en Salud).
- Adrián Antonio Muñoz Rojas (SIAPSA – Sindicato de Apoyo en Salud).
- Norma Constanza Cruz Almario Luna (LAOS Seguridad).
- Elsa Amparo Escobar (ESPROSALUD – Expertos en Salud).
- Dr. Edwar Ricardo Molano (ESPROSALUD – Expertos en Salud).
- Leonela Medina Mosquera (ESPROSALUD – Expertos en Salud).
- Yesica Lorena Cardozo Hidalgo (ESPROSALUD – Expertos en Salud).
- Nataly Maya Suarez (ESPROSALUD – Expertos en Salud).
- Leidy Yohana Echeverri Ruiz (ESPROSALUD – Expertos en Salud).
- Dra. María Isabel Ruiz Ortega (ESPROSALUD – Expertos en Salud).
- Yesica Lorena Cardozo (ESPROSALUD – Expertos en Salud).
- Luisa Fernanda Betancourt (ESPROSALUD – Expertos en Salud).
- Sandra Patricia Tamayo (ESPROSALUD – Expertos en Salud).
- Nidia Patricia Tovar Tejada (U.C.I. Adultos).
La E.S.E. Hospital Departamental San Antonio de Pitalito, seguirá motivando y resaltando en su capital humano, los valores, los principios y las capacidades de trabajo en equipo en pro de la construcción de una identidad institucional con calidad y humanización, para el beneficio de nuestros usuarios y sus familias.
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Eterna gratitud llena de Amor para nuestros Bacteriólogos en su día, y reconocimiento especial a las Bacteriólogas Martha Ximena Saab Vargas y Sandra Muñoz Muñoz por dedicar toda una vida de trabajo entregado a nuestra Institución, gracias por su apoyo y compromiso en cada una de las labores destacadas; su valioso trabajo contribuye al mejoramiento de la calidad de vida de nuestras comunidades.
¡Un fraternal saludo para nuestros Bacteriólogos, quienes siempre nos atienden con El Corazón!
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