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Con el objetivo de integrar a todo el personal (asistencial y administrativo), el Servicio de Laboratorio Clínico y Banco de Sangre, desarrollaron la historia de 5 Superhéroes quienes buscan aplicar los principios de la metodología de 5 “S”, que es mantener y mejorar las condiciones de organización, orden y limpieza, así como mejorar las condiciones de trabajo, seguridad, clima laboral, motivación personal y eficiencia, la actividad se llevó a cabo el pasado 02 de junio de 2022 en La E.S.E. Hospital Departamental San Antonio, éstas jornadas fortalecen el cumplimiento de las estrategias y metas contenidas en el Plan de Gestión “Desarrollo y Transformación Hospitalaria con Gestión Humana 2020-2024”.

 

Cada uno tiene un súper poder:

  1. CLASIFICAR: Ten solo lo necesario en la cantidad correcta. No acumules elementos innecesarios. SUPER CHICA, INVITA A QUE TODOS CLASIFIQUEN.
  2. ORDENAR: Dale un lugar a cada elemento y ubica cada elemento en su lugar.

Los documentos de los pacientes deben estar en orden y completamente diligenciados.

BATICHICA, QUIERE QUE CUANDO RECIBAS LA FACTURA REVISES QUE SEA LA SUYA.

 

  1. LIMPIAR: Debemos desinfectar los elementos como (sillas, mesones, camillas, camas etc.) que rodean el entorno del paciente.

LA MUJER MARAVILLA, PROMUEVE LA HIGIENE HOSPITALARIA, PORQUE ES FUNDAMENTAL PARA PREVENIR LA TRANSMISIÓN DE INFECCIONES.

 

  1. ESTANDARIZAR: Aplica siempre los principios mencionados anteriormente e identifica desviaciones en el cumplimiento para mejorar rápidamente.

SUPER CAPITANA, LES RECUERDA QUE UN DIA SIN LAS 5 “S” ES UN RIESGO PARA UN ENTORNO SEGURO Y HUMANIZADO.

 

  1. DISCIPLINAR: A través de rondas de inspección verificaremos que se cumplan todos estos criterios con el fin de mejorar continuamente y garantizando entornos seguros para la atención de los pacientes.

SUPER BATMAN, NOS INVITA A DISCIPLINAR.

 

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La E.S.E. este 2 de junio de 2022 inicio la realización de la Novena de San Antonio de Padua, contando con la participación activa de nuestra comunidad hospitalaria, con base en la programación establecida: De lunes a jueves la novena se realiza a las 5:00 p.m; los días viernes, sábados y domingos se efectúa a las 4:00 p.m. 

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Cumpliendo con los estándares asistenciales de planeación en la atención, el pasado 1° de junio de 2022, se realizó la campaña de donación de sangre en La Corporación Universitaria del Huila (CORHUILA), jornada de 4:00 p.m. a 8:00 p.m. liderada por el servicio de Banco de Sangre de la E.S.E. Hospital Departamental San Antonio de Pitalito, recolectando un total de 16 unidades.

Cuando donas sangre tienes la oportunidad de hacer algo bueno por alguien a quien no conoces y ese es el acto más solidario y de amor por la vida.

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Hoy la Familia Hospitalaria con inmenso dolor presenta ante la presencia del Señor y María Santísima a nuestra compañera Claudia Marcela Cabrera Liscano, agradecemos por la oportunidad que tuvimos de compartir con ella, su entrega, y su capacidad humana de servicio.

Nuestra Empresa agradece su paso por esta Institución en el ejercicio de su profesión, sus compañeros de trabajo quienes hemos sentido profundamente su partida, rogamos a Dios para que a sus padres, hermanos, hijos y esposo les de fuerza en estos momentos tan difíciles.

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El 23 de mayo de 2022 en la Sala de Juntas de La E.S.E. Hospital Departamental San Antonio de Pitalito, se llevó a cabo la reunión con los Veedores en Salud del Municipio de Pitalito y el Equipo Gerencial de la institución. La reunión se desarrolló en el marco del cumplimiento de La Política pública de participación social en salud (PPSS) con la finalidad de dar respuestas a las problemáticas, necesidades, dificultades, oportunidades, limitaciones y debilidades que afectan la participación social en salud, y los requerimientos de nuestras comunidades.

Se contó con la presencia de diez (10) Veedores Municipales incluyendo un representante de la comunidad indígena, quien en su intervención agradeció por la atención preferencial que se le brinda a su comunidad, respetando sus costumbres y tradiciones.

La Dra. Diana Victoria Muñoz Muñoz, Gerente de la institución, dio respuesta a todas las inquietudes expuestas por parte de los participantes, y amplio los temas vistos en la pasada rendición de cuentas de la vigencia 2021, detallando la gestión de los proyectos de infraestructura en curso y aquellos que serán ejecutados en las próximas vigencias.

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