Información pública y/o relevante
La Gerencia de La E.S.E. Hospital Departamental San Antonio de Pitalito, participa de la Audiencia Pública de Rendición de Cuentas del Gobierno Departamental “Huila Crece”, sobre el cumplimiento del Plan Departamental de Desarrollo de la vigencia 2022.
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La E.S.E. Hospital Departamental San Antonio de Pitalito dando cumplimiento a criterios establecidos en los Estándares de Acreditación de Gerencia del Talento Humano, Plan de Trabajo Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo y Bienestar Social, al igual que las metas A8 y A9 del Plan de Gestión “Desarrollo y Transformación Hospitalaria con Gestión Humana”, realizó la apertura de las actividades deportivas y recreativas para la Vigencia 2023, generando espacios de integración de La Familia Hospitalaria, práctica de actividades saludables como mecanismo de fortalecimiento de bienestar y salud de sus Colaboradores encaminadas a la medicina preventiva y a contribuir con la prevención del riesgo cardiovascular.
Un agradecimiento especial al Comité de Bienestar Social, liderado por la Dra. Diana Victoria Muñoz Muñoz, Gerente de la Institución, al equipo de Talento Humano, al Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo, a las Agremiaciones Sindicales y Empresas Contratistas que hicieron posible la ejecución de la actividad.
La jornada se desarrolló el 12 de mayo con la siguiente programación:
- A las 12:00 m se disfrutó del tradicional “Sancocho con Amor”, integrando de esta manera a toda la Comunidad Hospitalaria: Procesos Estratégicos, Procesos Misionales, Procesos de Apoyo, Procesos de Medición y Análisis, Agremiados Sindicales, Empresas Contratistas, e invitados especiales.
- Desde las 2:00 p.m. concentración de los equipos y encuentros deportivos:
- Minitejo: NN Vs. Guerreros de Paz, Peor es Nada Vs. Deportivos Mecha Larga, Jeringa Vs. Titanes de Acero.
- Minifútbol: Guardianes Fútbol Club Vs. TIKITAKA FC, Urgencias Vs. Strong Stars, Los Hermanos Brother Vs. Urgencias FC.
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La Dra. Diana Victoria Muñoz Muñoz, Gerente de La E.S.E. Hospital Departamental San Antonio de Pitalito, en compañía de algunos Honorables Miembros de La Junta Directiva, invitados especiales, Colaboradores y comunidad en general, en cumplimiento del Plan de Gestión “Desarrollo y Transformación Hospitalaria con Gestión Humana”, entregaron a la comunidad las siguientes obras de infraestructura hospitalaria:
- Construcción, remodelación y reforzamiento de las áreas: Baños para los Usuarios de los Servicios Ambulatorios (discriminados por sexo, y con movilidad reducida). Área Financiera (tesorería, contabilidad, presupuesto, costos, cartera, sala de juntas), Gestión del Ambiente Físico, Cuentas Médicas, Revisoría Fiscal, Control Interno, Auditoría, Subgerencia Técnico Científica (oficinas, sala de juntas), Auditorio HIPÓCRATES, Estar de Conductores, Área de Mantenimiento (Hangar), Gestión de Recursos Tecnológicos (3 Containers y bodega auxiliar), remodelación de la Capilla, ruta múltiple de servicios, entre otros; todas las áreas mencionadas cuentan con sus respectivos baños y cuartos técnicos; para una área intervenida de 1.882,44 m2 por la suma de $5.831 millones (incluida la interventoría), financiada en su totalidad con recursos propios del Hospital.
- Construcción, adecuación y reorganización del Archivo General (conformada por tres niveles): Archivo General, Archivo Seguro, oficinas, cuartos técnicos (Sistema eléctrico, aires acondicionados, sistemas de información), Tanques (almacenamiento de agua), parqueaderos y terraza; para una área intervenida de 1.225,77 m2 por la suma de $3.088 millones (incluida la interventoría), financiada el 100% con recursos propios del Hospital. Ésta moderna obra garantiza las exigencias en materia archivística contenidas en La Ley 594 de 200, “Ley General de Archivo”.
Éstas obras dan respuesta a las necesidades identificadas en las respectivas etapas del Plan Maestro de Reordenamiento Físico de Servicios E Infraestructura Hospitalaria de La E.S.E. (Acuerdo 009 de 2018), siendo trascendentales para el desarrollo Hospitalario, en especial en los procesos de apoyo, Gestión del Direccionamiento Estratégico Institucional y la Gestión de la Docencia Servicio. En el diseño y ejecución de las mismas se tuvo en cuenta que fueran infraestructuras sostenibles, eficientes y humanizadas; en observancia de la normatividad vigente, los objetivos como Miembros de la Red Global de Hospitales Verdes y Saludables, al igual que nuestros pilares de los Ejes del Sistema Único de Acreditación, por consiguiente, cuentan con aspectos especiales en el uso de: Agua, Energía, Confort y Habitabilidad, Materiales y Residuos.
¡Cumplimos los Compromisos y Vamos por Más!
- Áreas Administrativas y de Apoyo.
- Archivo General.
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El 12 de mayo de 2023, La Familia de La E.S.E. Hospital Departamental San Antonio de Pitalito, invitados especiales, aliados estratégicos y comunidad en general, realizaron un reconocimiento especial a nuestras enfermeras y enfermeros como tributo al gremio que desempeña un papel fundamental en los servicios de Salud, por su trabajo en equipo con vocación de servicio, conocimiento, sabiduría, ternura, con la finalidad de mejorar la calidad de vida de nuestros usuarios y sus familias.
Unidos en oración se celebró en la Plazoleta San Antonio La Sagrada Eucaristía, se compartieron reflexiones en torno a la humanización, compromiso y valores especiales de tan importante labor. Así mismo, se entregaron detalles y la serenata a cargo de Zully Meneses; posteriormente se disfrutó del tradicional “Sancocho con Amor” y las actividades deportivas y recreativas en la jornada de la tarde.
“Dios puso al personal de Enfermería en éste mundo para aliviar el dolor de los que sufren, Las Enfermeras y Enfermeros fueron creados para ser el bálsamo que curan las heridas”.
¡Feliz día para todas las Enfermeras y Enfermeros!
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El pasado jueves 4 de mayo de 2023, en horas de la tarde se desarrolló en las instalaciones de La E.S.E. Hospital Departamental San Antonio de Pitalito, la jornada de referenciación solicitada por La Dra. Gladys Durán Borrero, Gerente de La E.S.E. Hospital Departamental San Antonio de Padua de La Plata (Huila), contando con la participación de su equipo de trabajo y parte del equipo del Proceso de Gestión del Direccionamiento Estratégico de nuestra institución.
l objetivo de la reunión fue compartir la experiencia exitosa institucional de la formulación, presentación y aprobación del “Plan Maestro de Reordenamiento Físico de Servicios e Infraestructura Hospitalaria de La E.S.E. Hospital Departamental San Antonio de Pitalito” (Acuerdo No. 009 de 2018). Así mismo, se socializaron temas relacionados con los aspectos a tener en cuenta para el desarrollo de la infraestructura hospitalaria, la respuesta a las necesidades de los usuarios y sus familias en lo relacionado con la apertura de nuevos servicios, el cumplimiento normativo, el desarrollo del modelo de atención con enfoque en los estándares superiores de calidad y los seis (6) Ejes del Sistema Único de Acreditación (SUA), entre otros aspectos.
De otra parte, se ilustró el avance de las inversiones realizadas para el período 2012 a 2022, cuyo consolidado totalizó $49.074 millones, de los cuales el 81,72% ($40.103 millones) se han realizado con recursos propios del hospital. Finalmente, se realizó un recorrido por las instalaciones de los proyectos más representativos para detallar su infraestructura y modelo funcional.
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