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Desde la Gerencia y a través del Eje de Responsabilidad Social Empresarial que se encuentra articulado con la estrategia IAMII (Institución Amiga de la Mujer y la Infancia Integral), la Institución continúa desarrollando la Escuela de Partería de la mano de los Gobernadores, Coordinadores, Sabedores y Parteras de las comunidades Indígenas presentes en el municipio.

 

Este proceso de aprendizaje mutuo se lleva a cabo desde el dialogo en la Tulpa hasta la huerta Hospitalaria, la cual avanza no solo en la siembra y cosecha de alimentos orgánicos para la dieta de los pacientes, sino en la preparación de todas las plantas medicinales necesarias para la atención diferencial del binomio madre e hijo que hace parte de los cabildos Indígenas de nuestra región.

 

Como miembros de la Red Global de Hospitales Verdes y Saludables, buscamos desarrollar y participar de iniciativas que se relacionen con la prevención de enfermedades, en este caso; de la promoción en doble vía, fortaleciendo al mismo tiempo la obtención de alimentos saludables cultivados sin químicos.

 

#TeAtendemosConElCorazon

 

Registro Fotográfico:

Desde la vigencia 2019 hasta la fecha, la Institución a través de la línea de acción Hospital Verde del Eje de Responsabilidad Social Empresarial, proyecta en el plan de acción ambiental anual la Jornada de Movilidad Sostenible, resaltando los beneficios no solo en los colaboradores que participan sino en el medio ambiente.

 

Estas jornadas cuenta con previa inscripción, con el fin promover la participación activa de la comunidad hospitalaria. Adicionalmente se realiza educación sobre las ventajas de caminar, andar en bicicleta, alimentarse de forma saludable e incluso de compartir el vehículo.

 

La promoción de estas jornadas, busca también generar conciencia sobre la importancia de cuidar la calidad del aire eligiendo formas de movilizarse menos contaminantes, ya que como miembros de la Red Global de Hospitales Verdes y Saludables estamos comprometidos en no causar daño, reconocimiento los efectos del cambio climático en la salud.

#TeAtendemosConElCorazon

 

Registro Fotográfico:

El 29 de marzo de 2023, en una jornada especial de trabajo se desarrolló bajo la modalidad virtual y con la participación presencial (de algunos Miembros de Junta Directiva e invitados) la reunión ordinaria de Junta Directiva de La E.S.E. Hospital Departamental San Antonio de Pitalito, con el siguiente orden del día y respectiva documentación:

  1. Verificación de quórum.
  2. Aprobación del orden del día.
  3. Aprobación del Acta 002 de la Sesión ordinaria de Junta Directiva efectuada el 24 de febrero de 2023.
  4. Presentación, Dictamen y Aprobación de los Estados Financieros de La E.S.E. Hospital Departamental San Antonio de Pitalito a 31 de diciembre de 2022.
  5. Proposiciones y varios.

 

- Ver Informe Punto 4 (pdf).

- Ver Presentación Punto 4 (pdf).

- Ver Registro Fotográfico.

Elige las acciones que te comprometes a llevar a cabo para aportar a la solución de la crisis del agua y el saneamiento:

💧Ahorrar agua: Cierra la llave mientras te cepillas los dientes o aplicas el jabón en la ducha. Reportar fugas de agua.
💧Consume productos locales y de temporada.
💧Protege la naturaleza: Siembra un árbol y jardines que no requieran tanto riego.
💧 Deposita adecuadamente los residuos.
💧No contaminar: No tirar restos de comida, aceite, medicamentos ni productos químicos por el retrete o el desagüe.
💧Limpiar: Participar en jornadas de limpieza de los ríos, lagos y humedales.

#DíaMundialDelAgua
#WaterAction
@saludsindano

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