Eterna gratitud llena de Amor para nuestros Bacteriólogos en su día, y reconocimiento especial a las Bacteriólogas Martha Ximena Saab Vargas y Sandra Muñoz Muñoz por dedicar toda una vida de trabajo entregado a nuestra Institución, gracias por su apoyo y compromiso en cada una de las labores destacadas; su valioso trabajo contribuye al mejoramiento de la calidad de vida de nuestras comunidades.
¡Un fraternal saludo para nuestros Bacteriólogos, quienes siempre nos atienden con El Corazón!
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En el marco de los lineamientos de la Estrategia IAMII y el Comité de Bienestar Social de la Institución, el pasado 28 de abril de 2023, se realizó la actividad alusiva a la celebración del Día de la niñez en nuestra Institución con el lema “Jugando Ya Transformamos a Colombia”, con el objetivo de facilitar espacios lúdicos y pedagógicos por medio del juego, dar a conocer los derechos de los niños y niñas, entrega de detalles y un refrigerio, mucho entretenimiento en las áreas de Urgencias y parqueadero del Hospital.
Felicitamos a todos los pequeños superhéroes que derriten corazones, conquistan sonrisas y llenan de esperanza nuestro mundo.
#HuilaCrece
#TeAtendemosConElCorazon
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El pasado 26 de abril de 2023 nuestra Institución celebró de manera especial el Día de la Secretaria y Auxiliares Administrativos, el evento contó con la Celebración Eucarística, entrega de detalles y una serenata a cargo de Zully Meneses.
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El pasado miércoles 19 de abril de 2023, se llevó a cabo en el Centro de Convenciones José Eustasio Rivera de la ciudad de Neiva, el lanzamiento de la nueva estrategia y modelo de atención primaria en salud para el Departamento del Huila, denominado “Salud en Casa Huila Crece Contigo”. El evento estuvo liderado por El Dr. Luis Enrique Dussán López, Gobernador del Huila y El Dr. César Alberto Polanía Silva, Secretario de Salud del Huila.
Nuestra Gerente, Dra. Diana Victoria Muñoz Muñoz, participó en éste trascendental evento, cuya finalidad es la articulación de la red primaria y la complementaria en salud a nivel departamental, para el desarrollo del citado modelo de salud; el cual hace parte de la línea estratégica Construcción del Capital Humano del Plan de Desarrollo Departamental Huila Crece, enfocado en una atención en salud en forma integral, contemplando los aspectos de prevención de enfermedades, promoción de la salud, la detección temprana de las enfermedades, la protección específica, el diagnóstico y tratamiento oportuno, el proceso de rehabilitación y la atención paliativa en los casos especiales.
De otra parte, el modelo desarrollará estratégicamente la integración de los actores institucionales y los actores comunitarios, impactando positivamente los problemas que afectan la salud, y que la comunidad organizada contribuya con el autocuidado, la vigilancia y compromisos para mejorar su salud y calidad de vida.
#HuilaCrece
#TeAtendemosConElCorazon
Ampliación de la nota informativa:
https://www.facebook.com/huilagob/videos/252127597261655/
Fuente del Registro Fotográfico: Diario del Huila, del 21 de abril de 2023 – Página 17.
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El 17 de abril de 2023, en una jornada especial de trabajo se desarrolló bajo la modalidad presencial y con la participación virtual (de un Delegado de Miembro de Junta Directiva) e invitados la reunión ordinaria de Junta Directiva de La E.S.E. Hospital Departamental San Antonio de Pitalito, con el siguiente orden del día y respectiva documentación:
- Verificación de quórum.
- Aprobación del orden del día.
- Aprobación del Acta 003 de la Sesión ordinaria de Junta Directiva efectuada el 29 de marzo de 2023.
- Evaluación de la Gestión de La Gerente de La E.S.E. Hospital Departamental San Antonio de Pitalito – Huila, correspondiente al período comprendido del primero (1°) de enero al treinta y uno (31) de diciembre de 2022, de conformidad con las Resoluciones 710 del 30 de marzo de 2012, 743 del 15 de marzo de 2013 y 408 del 15 de febrero de 2018. El Informe fue enviado a través de correo electrónico el pasado 29 de marzo de 2023 a cada uno de los Honorables Miembros de La Junta Directiva.
- Proposiciones y varios.
- Ver Informe Punto 4 (pdf).
Evaluación Gerencial 2022 Firmado (2).pdf
- Ver Presentación Punto 4 (pdf).
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