Información pública y/o relevante
La E.S.E. Hospital Departamental San Antonio de Pitalito, bajo el Liderazgo de nuestra Gerente, Dra. Diana Victoria Muñoz Muñoz, en un trabajo articulado con servidores de la institución y en compañía del grupo Apostólico Ezequiel, participaron activamente en la Vigilia Pascual, con el ofrecimiento del RESUCITADO por la salud de los enfermos, el pasado sábado 20 de abril en el marco de la celebración de la Semana Santa en La Parroquia Nuestra Señora de Valvanera.
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El 22 de abril de la actual vigencia, se desarrolló en el auditorio de la Secretaría de Salud del Departamento del Huila, la primera reunión ordinaria del año de los Representantes del Consejo Departamental de Seguridad Social en Salud, con la finalidad de revisar y analizar cada uno de los 21 proyectos (Registrados en el Plan Bienal 2018-2019 Ajuste 2 y Ley 1608) socializados por cada uno de los Representantes Legales de las IPS Públicas del Huila, o sus respectivos delegados.
Nuestra Gerente, Dra. Diana Victoria Muñoz Muñoz, es integrante del Consejo Territorial de Seguridad Social en Salud, en representación de las Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud del Departamento del Huila; así mismo, presentó los siguientes proyectos que se vienen gestionando para nuestro Hospital:
- “Construcción de La Unidad Funcional Integral Neonatal y Pediátrica en La E.S.E. Hospital Departamental San Antonio de Pitalito” la cual será una obra nueva de 2.400 m2 estimada en $8.500 Millones, que beneficiará potencialmente a 524.771 habitantes de nuestra Región Surcolombiana, contribuyendo en la ampliación de nuestro portafolio de servicios con un equipo médico altamente especializado y con un modelo de atención que integrará programas especiales (Plan Canguro, Vacunación, Alojamiento Conjunto, entre otros) con estándares de alta calidad y procesos orientados a la seguridad del paciente.
- “Gestión del Proyecto para la Dotación de Equipos Biomédicos y Mobiliario de La Unidad Funcional Integral Neonatal y Pediátrica en La E.S.E. Hospital Departamental San Antonio de Pitalito” por un valor aproximado de $6.000 Millones.
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El 11 de abril de 2019, en la jornada de la tarde se desarrolló en la Sala de Juntas del Despacho del Sr. Gobernador del Departamento del Huila en la ciudad de Neiva, la reunión ordinaria de Junta Directiva de la E.S.E. Hospital Departamental San Antonio de Pitalito, con el siguiente orden del día y respectiva documentación:
- Verificación del quórum.
- Aprobación del orden del día.
- Aprobación del Acta 003 de la Sesión Ordinaria de Junta Directiva efectuada el 28 de marzo de 2019.
- Evaluación de la Gestión de La Gerente de La E.S.E. Hospital Departamental San Antonio de Pitalito, correspondiente al período comprendido del primero (1) de Enero al Treinta y Uno (31) de 2018, de conformidad a la normatividad vigente.
- Proyecto de Acuerdo No. 001 – Por el cual se conceden unas facultades a La Gerente de La E.S.E. Hospital Departamental San Antonio de Pitalito.
- Proposiciones y varios.
- Presentación Informe Evaluación Gerencial Vigencia 2018 (Prezi).
- Informe Anual Sobre El Cumplimiento del Plan de Gestión para la Vigencia 2018 (PDF).
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El 11 de abril de los corrientes, El Periodista Jorge Parga Vanegas de La Emisora Neiva Estéreo (93.8 FM) entrevistó a La Dra. Diana Victoria Muñoz Muñoz, Gerente de La E.S.E Hospital Departamental San Antonio de Pitalito, donde se trataron varios temas relacionados con las gestiones adelantadas desde abril de 2012 hasta la fecha, en materia de la calidad de la prestación de nuestros servicios, la oferta de servicios de mediana y alta complejidad (de tercer nivel), los pilares de la gestión gerencial, la humanización de los servicios, el desarrollo del Plan Maestro de Reordenamiento Físico de Servicios e Infraestructura Hospitalaria (Proyección de todos los nuevos servicios y proyectos de infraestructura a 5, 10 y 25 años), el avance de la primera fase como Hospital Universitario, la población que atendemos, las inversiones realizadas en materia de tecnología de punta, el manejo adecuado y eficiente de los recursos financieros, la sostenibilidad financiera, la importancia del proceso de la Acreditación Institucional, las estrategias encaminadas hacia la responsabilidad social, el posicionamiento del Hospital entre los cinco (5) mejores del País, entre otros temas de interés general para nuestra comunidad.
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