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Continúan las actividades deportivas y recreativas en La E.S.E Hospital Departamental San Antonio de Pitalito, en el marco de los criterios establecidos de los Estándares de Acreditación de Gerencia del Talento Humano, Plan de Trabajo Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo y Bienestar Social, al igual que las metas A8 y A9 del Plan de Gestión “Desarrollo y Transformación Hospitalaria con Gestión Humana 2016-2020”.

Estas actividades deportivas y recreativas, generan espacios de integración y práctica de actividades saludables como mecanismo de fortalecimiento de bienestar y salud de nuestros colaboradores.  Continuando con la programación establecida, el pasado 19 de julio se enfrentaron los siguientes equipos de Minifútbol:

- Femenino, SIAPSA Vs. Súper Campeonas; ganó SIAPSA 3 a 1.

- Masculino, Real SESAHU Vs. Bioingenieria; ganó Real SESAHU 1 a 0.

 

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Tabla de Posiciones

La E.S.E. Hospital Departamental San Antonio de Pitalito, realizó visita de Referenciación al Hospital Universitario Departamental de Nariño, el cual se está Acreditado desde el 2010 y recertificado a la fecha, se encuentra clasificado como la mejor IPS Pública del País y dentro del ránking de las mejores clínicas y hospitales de América Latina.

En la visita realizada durante los días 4 y 5 de julio se fortaleció el conocimiento con enfoque en Acreditación de los siguientes procesos: Unidad de Cuidado Intensivo Neonatal, Unidad de Cuidado Básico Neonatal, Programa Canguro, Banco de Leche Humana, Plan de Emergencias y Desastres, Modelo de Atención de Urgencias, Atención en Cirugía y Facturación.

La Dra. Diana Victoria Muñoz Muñoz, Gerente de nuestro hospital y su equipo, agradece al equipo equipo directivo y personal que atendió el proceso de referenciación del Hospital Universitario Departamental de Nariño, por su amabilidad, generosidad, disposición para compartir el conocimiento y experiencias exitosas de prestación de servicios en salud con altos estándares de calidad.

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El 26 de junio de 2019, en la jornada de la tarde se desarrolló en el Salón Centenario del Edificio de La Gobernación del Huila, la reunión ordinaria de Junta Directiva de la E.S.E. Hospital Departamental San Antonio de Pitalito, con el siguiente orden del día y respectiva documentación:

  1. Verificación del quórum.
  2. Aprobación del orden del día.
  3. Aprobación del Acta 005 de la Sesión Ordinaria de Junta Directiva efectuada el 22 de mayo de 2019.
  4. Proyecto de Acuerdo No.002 de 2019, Adición Presupuestal Disponibilidad Inicial por valor de $4.843.652.850.
  5. Proyecto de Acuerdo No. 003 de 2019, Por el cual se establece el incremento salarial vigencia 2019, para las distintas categorías de empleos de La E.S.E. Hospital Departamental San Antonio de Pitalito.
  6. Socialización de La Plataforma Analítica de Datos de La E.S.E. Hospital Departamental San Antonio de Pitalito.
  7. Proposiciones y varios.

 

- Presentación Informe Plataforma Analítica de Datos del HDSP (Prezi).

- Informe Plataforma Analítica de Datos del HDSP (PDF).                                                    

 

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La E.S.E. Hospital Departamental San Antonio de Pitalito, hace un reconocimiento a los mejores servidores del mes de junio de 2019, los cuales se destacaron por su desempeño laboral, carisma, solidaridad, trabajo en equipo, compromiso, responsabilidad, colaboración, compañerismo, sentido de pertenencia, y excelentes relaciones interpersonales; y en general por la vivencia de nuestros valores del Código de Integridad del Hospital.

Una especial felicitación para:

- Amanda Lucero Ordoñez Cruz (Personal de Planta).

- Milena Sofía Salamanca (Personal de Planta).

- Maira Solanyi Castro (Personal de Planta).

- Lus Mirian Trujillo Vargas (Personal de Planta).

- Dr. Faiber Imbachi (Médico Interno).

- Dr. José Luis Carrillo Falquez (SEDAR Servicios Especializados de Anestesia y Reanimación).

- Jaime Andrés Muñoz Palomino (LAOS Seguridad LTDA).

- Joan Sebastián Ortiz Aguilera (CESTEC Centro de Servicios Técnicos).

- Lorena Torres Castañeda (Limpieza Total).

- Dra. Paula Andrea Jaime Meneses (SESAHU – Organización Sindical Servicios de Salud Humanizados del Sur).

- Viviana Patricia Argote Ñañez (SESAHU – Organización Sindical Servicios de Salud Humanizados del Sur).

- Dora Julieth Calderón Claros (SESAHU – Organización Sindical Servicios de Salud Humanizados del Sur).

- Marinela Delgado Castillo (SIAPSA – Sindicato de Apoyo en Salud).

- Miguel Antonio Ñañez Urbano (SIAPSA – Sindicato de Apoyo en Salud).

- Christian Alejandro Cediel Valenciano (SIAPSA – Sindicato de Apoyo en Salud).

- Alexander Cubides (SIAPSA – Sindicato de Apoyo en Salud).

- Yesica Alejandra Silva Pérez (SIAPSA – Sindicato de Apoyo en Salud).

- Nadya Lili Mosquera López (SIAPSA – Sindicato de Apoyo en Salud).

- Andrés Felipe Calderón Álvarez (SERVIMED – Asociación Sindical de Servicios Médicos de Pitalito).

- Dr. Héctor Daniel Blanco Ruiz (SERVIMED – Asociación Sindical de Servicios Médicos de Pitalito).

- Michael Brayan Rojas Bermeo (INDIGO). 

- Adriana Medina Ultengo (Unidad de Cuidados Intensivos U.C.I. Adultos).

- Tania Camila Timaná Rojas (Asociación Sindical Gremial de Servicios Asistenciales de la Salud Humana).

La E.S.E. Hospital Departamental San Antonio de Pitalito, seguirá motivando y resaltando en su capital humano, los valores, los principios y las capacidades de trabajo en equipo en pro de la construcción de una identidad institucional con calidad y humanización, para el beneficio de nuestros usuarios.

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Conforme a lo establecido en el Decreto 2865 de 2013, emitido por el Departamento Administrativo de la Función Pública y compilado en el Decreto 1083 de 2015, se declaró el 27 de junio de cada año, como Día Nacional del Servidor Público.

Con lo anterior se busca fortalecer el sentido de pertenencia, la eficiencia, la adecuada prestación del servicio, los valores y la ética del servicio en lo público y el Buen Gobierno. Por lo anterior, La Dra. Diana Victoria Muñoz Muñoz, Gerente de la E.S.E. Hospital Departamental San Antonio de Pitalito, exalta la labor de los Servidores  Públicos de nuestra empresa.

Subcategorías

CAMINO A LA ACREDITACIÓN