Información pública y/o relevante
El Club Rotario de Pitalito, continúa con la Campaña “Mi Primer Ajuar”, en esta ocasión realizaron la donación de 15 tarros de leche de fórmula para menores de 0 a 6 meses y 20 sobres de nutri baby, que se dispensa sólo en casos especiales porque promovemos la lactancia materna exclusiva, además 28 ajuares para recién nacidos: 14 ajuares para niño, 14 ajuares para niña, que se entregan a los menores pertenecientes a la población en condiciones de vulnerabilidad o pobreza extrema, los cuales se entregan en la Unidad de Ginecología y Obstetricia de la E.S.E. Hospital Departamental San Antonio de Pitalito.
Estas actividades promueven el cumplimento del Paso No. 4 relacionadas con el Parto Humanizado, y el paso No.10 con el apoyo de grupos institucionales y comunitarios fortaleciendo la labor de nuestra Institución.
La Administración del Hospital y la población beneficiaria agradecen al Club Rotario de Pitalito, su contribución y apoyo de la citada campaña, al igual que el desarrollo de los lineamientos de la Estrategia IAMII (Institución Amiga de la Mujer y la Infancia Integral).
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El 13 de junio de 2022, se rindió homenaje a los 204 años de nuestro bello Municipio, jornada que se desarrolló en el Templo de San Antonio de Padua y en el Parque José Hilario López, La Dra. Diana Victoria Muñoz Muñoz y la Subgerente Técnico Científica, Dra. Diana Marcela Conde Martín, participaron del evento, el cual tuvo una especial programación que fue desarrollada durante todo el día y transmitida a través de la Página Oficial y redes sociales de la Administración Municipal.
En este evento fue resaltado el ejercicio de cerca de 19 líderes, organizaciones y referentes ambientales del Municipio de Pitalito y de la región, a los cuales se les reconoció y exaltó su vital aporte en la protección y conservación del Macizo Colombiano.
#HuilaPorLaVida
#HuilaCrece
#TeAtendemosConElCorazon
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La E.S.E. Hospital Departamental San Antonio de Pitalito, hace un reconocimiento a los mejores servidores del mes de mayo de 2022, los cuales se destacaron por su desempeño laboral, carisma, solidaridad, trabajo en equipo, compromiso, responsabilidad, colaboración, compañerismo, sentido de pertenencia, y excelentes relaciones interpersonales; y en general por la vivencia de nuestros valores del Código de Integridad del Hospital.
Una especial felicitación para:
- Aura Cristina Puentes Vargas (Personal de Planta).
- Juan Anderson Claros Santanilla (LAOS Seguridad).
- Norma Constanza Cruz Almario (Limpieza Total S.A.S.).
- Jaime Eduardo Gómez Golondrino (SIAPSA – Sindicato de Apoyo en Salud).
- Juan Sebastián Yangtcy Vargas (SIAPSA – Sindicato de Apoyo en Salud).
- Mayra Alejandra Castillo Contreras (SIAPSA – Sindicato de Apoyo en Salud).
- Leonor Endo Aragonés (SIAPSA – Sindicato de Apoyo en Salud).
- Yolanda Esterling Esquivel (SIAPSA – Sindicato de Apoyo en Salud).
- Dr. Edward Ricardo Molano Melo (ESPROSALUD – Expertos en Salud).
- Dr. Yesid Camilo Martínez Castro (ESPROSALUD – Expertos en Salud).
- Yuly Lorena Ordoñez Noriega (ESPROSALUD – Expertos en Salud).
- Dr. José Luis Carrillo Falquez (ESPROSALUD – Expertos en Salud).
- María Yesica Collazos Méndez (SESAHU – Organización Sindical Servicios de Salud Humanizados del Sur).
- Paula Andrea Vega Rincón (SESAHU – Organización Sindical Servicios de Salud Humanizados del Sur).
- Wendys Johana Padilla Soto (SESAHU – Organización Sindical Servicios de Salud Humanizados del Sur).
- Dr. Edwin Fandiño (SESAHU – Organización Sindical Servicios de Salud Humanizados del Sur).
- Iván Fernando Andrade Otalora (SESAHU – Organización Sindical Servicios de Salud Humanizados del Sur).
- Eliana Jiménez Gómez (SESAHU – Organización Sindical Servicios de Salud Humanizados del Sur).
- Neydy Dayana Tapiero Cabezas (SESAHU – Organización Sindical Servicios de Salud Humanizados del Sur).
- Lili Yohana Gómez Díaz (SESAHU – Organización Sindical Servicios de Salud Humanizados del Sur).
- Dra. Yordiana Medina Abella (ASISER – Agremiación Sindical de Servicios Especializados de Salud).
- Eduar Audilio Muñoz (ASISER – Agremiación Sindical de Servicios Especializados de Salud).
- Dr. Luis Modesto Ariza Durán (SEDAR – Servicios Especializados de Anestesia y Reanimación).
- Yineth Perdomo Claros (U.C.I. Adultos).
La E.S.E. Hospital Departamental San Antonio de Pitalito, seguirá motivando y resaltando en su capital humano, los valores, los principios y las capacidades de trabajo en equipo en pro de la construcción de una identidad institucional con calidad y humanización, para el beneficio de nuestros usuarios y sus familias.
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El pasado 11 de junio de 2022, con una emotiva y fervorosa Eucaristía precedida el Presbítero Humberto Maje Barrera (Capellán de nuestra Institución), La Familia Hospitalaria, guiada por La Dra. Diana Victoria Muñoz Muñoz, en compañía de líderes de procesos, usuarios y sus familiares, unidos en amor en homenaje a San Antonio de Padua, Patrono de la Institución, orando por la restauración y sanidad completa de todos los pacientes.
Esta celebración fue amenizada por el baile del Sanjuanero interpretado por Juliette Rodríguez Saldaña, Reina del “San Pedro Acreditado” y para finalizar la jornada tuvimos el acompañamiento del Grupo Libertad.
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Con el objetivo de integrar a todo el personal (asistencial y administrativo), el Servicio de Laboratorio Clínico y Banco de Sangre, desarrollaron la historia de 5 Superhéroes quienes buscan aplicar los principios de la metodología de 5 “S”, que es mantener y mejorar las condiciones de organización, orden y limpieza, así como mejorar las condiciones de trabajo, seguridad, clima laboral, motivación personal y eficiencia, la actividad se llevó a cabo el pasado 02 de junio de 2022 en La E.S.E. Hospital Departamental San Antonio, éstas jornadas fortalecen el cumplimiento de las estrategias y metas contenidas en el Plan de Gestión “Desarrollo y Transformación Hospitalaria con Gestión Humana 2020-2024”.
Cada uno tiene un súper poder:
- CLASIFICAR: Ten solo lo necesario en la cantidad correcta. No acumules elementos innecesarios. SUPER CHICA, INVITA A QUE TODOS CLASIFIQUEN.
- ORDENAR: Dale un lugar a cada elemento y ubica cada elemento en su lugar.
Los documentos de los pacientes deben estar en orden y completamente diligenciados.
BATICHICA, QUIERE QUE CUANDO RECIBAS LA FACTURA REVISES QUE SEA LA SUYA.
- LIMPIAR: Debemos desinfectar los elementos como (sillas, mesones, camillas, camas etc.) que rodean el entorno del paciente.
LA MUJER MARAVILLA, PROMUEVE LA HIGIENE HOSPITALARIA, PORQUE ES FUNDAMENTAL PARA PREVENIR LA TRANSMISIÓN DE INFECCIONES.
- ESTANDARIZAR: Aplica siempre los principios mencionados anteriormente e identifica desviaciones en el cumplimiento para mejorar rápidamente.
SUPER CAPITANA, LES RECUERDA QUE UN DIA SIN LAS 5 “S” ES UN RIESGO PARA UN ENTORNO SEGURO Y HUMANIZADO.
- DISCIPLINAR: A través de rondas de inspección verificaremos que se cumplan todos estos criterios con el fin de mejorar continuamente y garantizando entornos seguros para la atención de los pacientes.
SUPER BATMAN, NOS INVITA A DISCIPLINAR.
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