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La E.S.E. Hospital Departamental San Antonio de Pitalito, hace un reconocimiento a los mejores servidores del mes de marzo de 2021, los cuales se destacaron por su desempeño laboral, carisma, solidaridad, trabajo en equipo, compromiso, responsabilidad, colaboración, compañerismo, sentido de pertenencia, y excelentes relaciones interpersonales; y en general por la vivencia de nuestros valores del Código de Integridad del Hospital.

Una especial felicitación para:

- Martha Cecilia Olarte Morales (Personal de Planta).

- Néstor Mauricio Arias Barrera (Personal de Planta).

- Luisa Fernanda Bolaños (Personal de Planta).

- Dr. Juan Manuel Carrillo Torres (Asesor Juridico)

- Luis Hernando Macias Zabala (LAOS Seguridad).

- María del Socorro Salgado Garzón (SIAPSA – Sindicato de Apoyo en Salud).

- Sandra Ximena Quintero Sánchez (SIAPSA – Sindicato de Apoyo en Salud).

- Luz Myrian Meneses Ortiz (SIAPSA – Sindicato de Apoyo en Salud).

- Dra. Adriana Constanza Munar Vega (ESPROSALUD – Expertos en Salud).

- Dra. Aida Luz Ramírez López (ESPROSALUD – Expertos en Salud).

- Dra. Alexandra Silva Trujillo (ESPROSALUD – Expertos en Salud).

- Dr. José Luis Carrillo Falquez (ESPROSALUD – Expertos en Salud).

- Flor Alba Astudillo Muñoz (SESAHU – Organización Sindical Servicios de Salud Humanizados del Sur).

- Milton Fabián Artunduaga Castro (SESAHU – Organización Sindical Servicios de Salud Humanizados del Sur).

- Dr. Jesús Rogerio Moreno Revelo (SESAHU – Organización Sindical Servicios de Salud Humanizados del Sur).

- Juan Gabriel Díaz Oyola (SESAHU – Organización Sindical Servicios de Salud Humanizados del Sur).

- Gladys Piamba García (ASISER – La agremiación Sindical de Servicios Especializados de Salud).

La E.S.E. Hospital Departamental San Antonio de Pitalito, seguirá motivando y resaltando en su capital humano, los valores, los principios y las capacidades de trabajo en equipo en pro de la construcción de una identidad institucional con calidad y humanización, para el beneficio de nuestros usuarios y sus familias.

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