Con el objetivo de integrar a todo el personal (asistencial y administrativo), el Servicio de Laboratorio Clínico y Banco de Sangre, desarrollaron la historia de 5 Superhéroes quienes buscan aplicar los principios de la metodología de 5 “S”, que es mantener y mejorar las condiciones de organización, orden y limpieza, así como mejorar las condiciones de trabajo, seguridad, clima laboral, motivación personal y eficiencia, la actividad se llevó a cabo el pasado 02 de junio de 2022 en La E.S.E. Hospital Departamental San Antonio, éstas jornadas fortalecen el cumplimiento de las estrategias y metas contenidas en el Plan de Gestión “Desarrollo y Transformación Hospitalaria con Gestión Humana 2020-2024”.
Cada uno tiene un súper poder:
- CLASIFICAR: Ten solo lo necesario en la cantidad correcta. No acumules elementos innecesarios. SUPER CHICA, INVITA A QUE TODOS CLASIFIQUEN.
- ORDENAR: Dale un lugar a cada elemento y ubica cada elemento en su lugar.
Los documentos de los pacientes deben estar en orden y completamente diligenciados.
BATICHICA, QUIERE QUE CUANDO RECIBAS LA FACTURA REVISES QUE SEA LA SUYA.
- LIMPIAR: Debemos desinfectar los elementos como (sillas, mesones, camillas, camas etc.) que rodean el entorno del paciente.
LA MUJER MARAVILLA, PROMUEVE LA HIGIENE HOSPITALARIA, PORQUE ES FUNDAMENTAL PARA PREVENIR LA TRANSMISIÓN DE INFECCIONES.
- ESTANDARIZAR: Aplica siempre los principios mencionados anteriormente e identifica desviaciones en el cumplimiento para mejorar rápidamente.
SUPER CAPITANA, LES RECUERDA QUE UN DIA SIN LAS 5 “S” ES UN RIESGO PARA UN ENTORNO SEGURO Y HUMANIZADO.
- DISCIPLINAR: A través de rondas de inspección verificaremos que se cumplan todos estos criterios con el fin de mejorar continuamente y garantizando entornos seguros para la atención de los pacientes.
SUPER BATMAN, NOS INVITA A DISCIPLINAR.
