Desde la Gerencia y a través del Eje de Responsabilidad Social Empresarial que se encuentra articulado con la estrategia IAMII (Institución Amiga de la Mujer y la Infancia Integral), la Institución continúa desarrollando la Escuela de Partería de la mano de los Gobernadores, Coordinadores, Sabedores y Parteras de las comunidades Indígenas presentes en el municipio.
Este proceso de aprendizaje mutuo se lleva a cabo desde el dialogo en la Tulpa hasta la huerta Hospitalaria, la cual avanza no solo en la siembra y cosecha de alimentos orgánicos para la dieta de los pacientes, sino en la preparación de todas las plantas medicinales necesarias para la atención diferencial del binomio madre e hijo que hace parte de los cabildos Indígenas de nuestra región.
Como miembros de la Red Global de Hospitales Verdes y Saludables, buscamos desarrollar y participar de iniciativas que se relacionen con la prevención de enfermedades, en este caso; de la promoción en doble vía, fortaleciendo al mismo tiempo la obtención de alimentos saludables cultivados sin químicos.
#TeAtendemosConElCorazon