Planes Estratégicos 2026 Aprobados

La E.S.E. Hospital Departamental San Antonio de Pitalito, en cumplimiento del Decreto No. 612 de 04 de abril de 2018, expedido por El Departamento Administrativo de La Función Pública; y en cumplimiento del Artículo 74 de La Ley 1474 de 2011, da a conocer a los Servidores y Comunidad en General, la Integración de los Siguientes Planes Institucionales con el Plan de Acción 2026.

Así mismo, se da a conocer el Programa de Transparencia y Ética Pública – PTEP- para la vigencia 2026, que contiene las estrategias de lo que se conocía como Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano, en cumplimiento de La Ley 1474 de 2011 (Estatuto Anticorrupción), modificado por la Ley 2195 de 2022, y sus respectivos Decretos Reglamentarios. Se informa a toda la comunidad que podrán hacer sus respectivos aportes, observaciones y sugerencias relacionadas con cualquiera de los Planes Estratégicos Aprobados para el 2026 al correo electrónico: planeacion@hospitalpitalito.gov.co

Planes Institucionales

1. Programa de Transparencia y Ética Pública – PTEP

2. Plan Institucional de Archivo – PINAR

3. Plan de Conservación Documental – SIC

4. Plan de Preservación Digital

5. Plan Anual de Adquisiciones – PAA

6. Plan de Participación Ciudadana en la Gestión

7. Plan Estratégico Tecnologías de la Información y las Comunicaciones – PETIC

8. Plan de Seguridad y Privacidad de la Información

9. Plan de Tratamiento de Riesgos de Seguridad y Privacidad de la Información

10. Plan de Previsión de Recursos Humano

11. Plan Institucional de Capacitación – PIC

12. Plan de Bienestar

13. Plan de Incentivos

14. Plan Estratégico de Talento Humano – PETH

15. Plan Anual de Vacantes

16. Plan de Trabajo Anual en Seguridad y Salud en el trabajo

17. Plan de Integridad

18. Plan de Austeridad

18.1 Plan de Austeridad del Gasto en Funcionamiento y Plan de Austeridad del Gasto Fiscal

18.2 Plan de Austeridad en Gestión Ambiental

19. Plan de Prevención del daño Antijurídico

20. Plan de Acción 2026

Los planes anteriores permitirán que la institución optimice las gestiones en los diferentes procesos en la vigencia 2026 y avance en los componentes de MIPG- Modelo Integrado de Planeación y Gestión- , con la finalidad de promover recursos, productos y servicios que satisfagan las necesidades de nuestros usuarios y población en general.